Що слід знати при укладенні корпоративних договорів.
Договірна робота є наріжним каменем підприємницької діяльності. Потреба в укладанні договорів виникає на кожному кроці – продаж товарів, надання послуг, оренда приміщень, оформлення працівника на роботу. І це лише невеличка частина питань, що вирішуються договорами. Основні нюанси в договірній роботі – правильний вибір договору, що потрібен у кожній конкретній ситуації та знання критеріїв, яким цей договір має відповідати.
Що варто знати при укладенні корпоративних договорів:
Учасникам юридичних осіб слід розуміти, що корпоративний договір може виступати ефективним регулятором внутрішніх відносин. Важливою ознакою корпоративного договору є те, що його можна укладати як між усіма учасниками товариства, так і між окремими. Однак потрібно й не забувати про обмеження: корпоративний договір не може встановлювати обовʼязку учасників голосувати певним чином при прийнятті рішень загальними зборами.
Види договорів:
Як ми вже з’ясували, в роботі підприємства може знадобитись велика кількість різноманітних договорів. Зважаючи на конкретні обставини, вони можуть укладатись як з фізичними особами, така і з юридичними, а у деяких випадках – із двома одночасно. Отож, найпоширеніші види договорів, з якими наші юристи зустрічаються на практиці:
Договір про надання послуг
Як слідує з назви, цей договір укладається між надавачем послуг та їх отримувачем. Істотною умовою (тобто такою, що має бути узгодженою та прописані для правомірного укладення договору) є предмет, тобто власне послуга. Зауважимо, що у такому договорі Ви можете бути як виконавцем, в силу своєї господарської діяльності, так і замовником. Зважаючи на це, такий вид договорів доволі часто використовується підприємцями, якщо послуга надається “зі сторони”, без найму працівника. Однак потрібно зважати, що використовувати договір цивільно правового характеру з фізичною особою можна лише за відсутності ознак трудових відносин. В іншому випадку це потягне санкції зі сторони держави.
Договір купівлі-продажу
Купівля-продаж може поширюватись на найрізноманітніші об’єкти: рухоме та нерухоме майно, права на об’єкти інтелектуальної власності, транспортні засоби та навіть корпоративні права. Зважаючи на варіативність предмету та вартості вимоги до договору відрізняються у кожному конкретному випадку. Наприклад, договір купівлі-продажу нерухомого майна підлягає нотаріальному посвідченню та державній реєстрації.
Договір оренди
Потреба у приміщенні може виникнути в будь-який момент. Орендні відносини вимагають узгодження великої кількості окремих моментів. Наприклад, хто здійснює ремонт приміщення, оплачує комунальні послуги, межі прав орендодавця та орендаря і т.п. Тому наполегливо рекомендуємо у будь-якому випадку оформлювати такі відносини відповідним договором.
Трудовий договір
На відміну від договору про надання послуг, цей тип договорів породжує трудові відносини з усіма супутніми аспектами – регулярна заробітна плата, щорічні відпустки, податкове навантаження для роботодавця тощо. Трудовий контракт є особливою формою трудового договору, що дає більшу варіативність для роботодавця. У контракті можуть бути передбачені додаткові умови виконання робіт, оплати, права та обов’язки працівника і роботодавця. Звертаємо увагу, що контракт може бути лише строковим.
Корпоративний договір
Це особливий вид договору, який укладається між учасниками юридичної особи. Його суть полягає у домовленості учасників реалізовувати свої права у певний, визначений договором, спосіб або утримуватись від їх реалізації. Корпоративний договір стану у нагоді учасникам корпоративних структур (напр., ТОВ, АТ тощо). Такі договори допомагають належним чином упорядкувати внутрішні процеси підприємства та сконцентруватися на власне господарській діяльності.
Юристи INFERNO DLC надають такі послуги у сфері договірного права:
- Розробка договорів – договори цпх (в т. ч. договір про надання послуг, оренди, поставки, рекламні договори, агентські договори тощо); трудові договори (контракти), корпоративні договори, ліцензійні договори та будь-який інший договір за запитом Клієнта;
- Вичитка договорів – ретельний аналіз проектів договорів, внесення правок для ефективного захисту прав Клієнта;
- Участь у переговорах із контрагентами на стороні Клієнта.
Нам довіряють завдяки уважності до деталей, великому практичному досвіду та розумінню реалізації договорів на практиці. Юристи INFERNO DLC прикладають усіх можливих зусиль для досягнення найкращих умов договору для Клієнта, адже наша ціль – результат.
Переваги укладення корпоративного договору:
Доволі часто виникають ситуації, коли певні відносини не врегульовані статутом або законодавством. Саме в таких випадках доцільно використовувати корпоративні договори. Їхньою перевагою є можливість домовитись про чітке регулювання корпоративних відносин між учасниками юр. осіб у найкоротші строки. Більше того, таке регулювання може бути актуальним лише для частини учасників. У такому випадку недоцільним є, наприклад, вносити зміни до статуту, а ефективніше – укласти корпоративний договір.
Часті запитання:
Чому так важливо укладати договори?
Ключовим аспектом договірних відносин є домовленості. Якщо самі домовленості та відповідальність за їх порушення чи невиконання не зафіксовані на папері – великий відсоток того, що договір не виконається. Відсутність письмового договору майже із 100-відсотковою вірогідністю призведе до затримок, маніпуляцій, фінансових втрат та інших негативних наслідків.
Show on map