Вступ. Стрімка цифровізація та розвиток ІТ-сфери на теренах України мав наслідком те, що виникла необхідність у створенні інструментів, здатних належним чином регулювати такі відносини. Одним з таких засобів, який посідає чільне місце в системі інструментів для врегулювання відносин у сфері ІТ, є договір. В цій статті ми розповімо про найбільш поширені договора у сфері ІТ, для чого потрібні такі договора, а також особливості у їх укладанні.
Що таке договори у сфері ІТ?
Договір у сфері ІТ – це домовленість двох і більше сторін, спрямована на виникнення, встановлення, зміну або припинення цивільних прав та обов’язків у сфері ІТ індустрії.
Види договорів у сфері ІТ.
Найпоширенішими видами договорів у сфері інформаційних технологій є:
– Master Service Agreement (MSA) – генеральна угода про надання послуг. Безумовно, найбільш поширений вид договорів, який може бути укладений у сфері ІТ, покликаний врегулювати основні аспекти співпраці між замовником та виконавцем, а саме:
- предмет договору (конкретний вид послуг, які виконавець зобов’язується надавати замовнику);
- вартість надання послуг;
- права та обов’язки сторін;
- порядок приймання та передачі наданих послуг;
- відповідальність сторін за невиконання або неналежне виконання взятих на себе обов’язків.
Це лише декілька прикладів того, які деталі співпраці можуть бути врегульовані MSA, однак, за потреби, сторони можуть включати і інші положення, наприклад, положення про строк дії договору, форс-мажорні обставини, порядок та способи комунікації між сторонами тощо.
Варто розуміти, що MSA є найважливішим договором, на основі якого здійснюватиметься кооперація між замовником та виконавцем, відтак, розробка такого договору потребує найбільшої скрупульозності та уваги до деталей, для того, щоб якомога надійніше захистити себе від зловживань чи вчинення недобросовісних дій з боку контрагента.
– NDA (Non-Disclosure Agreement) — договір нерозголошення конфіденційної інформації, згідно якого конфіденціал (сторона, яка отримує конфіденційну інформацію), зобов’язується забезпечити та виконувати режим обмеженого доступу до інформації, яка була передана йому конфідентом (стороною, яка передає конфіденційну інформацію).
Цей вид договорів вже давно став типовим для сфери інформаційних технологій, оскільки, дедалі більше ІТ компаній стають зацікавленими в якомога надійніший політиці конфіденційної безпеки.
Такий договір може укладатися як окрема угода, як додаток до основної угоди, або ж просто бути включеним в текст основної угоди, як його самостійна частина із самостійним предметом, створюючи таким чином змішаний договір.
*Важливо: Для кожного договору NDA необхідно укладати Акт-приймання передачі конфіденційної інформації, оскільки, у випадку, якщо Вам трапиться ненадійний конфіденціал, який розголосить конфіденційну інформацію, він, у свій захист, може посилатися на те, що конфіденційна інформація не була йому передана, а отже, не отримавши таку інформацію у нього не виникатиме обов’язку з її нерозголошення.
– NCA (Non-compete agreement) — угода, яку ще називають “договір про неконкуренцію”, за якою працівник/контрагент зобов’язується утримуватися від вчинення конкурентних дій щодо замовника, є відплатним та вчиняється в письмовій формі.
В цьому договорі найважливіше передбачити чіткий перелік дій, які не можуть вчинятися виконавцем. Такий перелік має бути вичерпним, а самі дії слід описувати якомога конкретніше, у випадку, якщо цього не буде зроблено, можуть виникнути проблеми з доказуванням факту вчинення конкурентних дій.
Цей перелік вочевидь не є вичерпним, оскільки також у сфері інформаційних технологій можуть укладатися й інші договори: договори купівлі-продажу корпоративних прав, положення про конфіденційну безпеку на підприємстві тощо.
Основні послуги:
- Розробка MSA, NDA, NCA;
Ми надаємо повний спектр послуг з розробки договорів для працівника, з урахуванням усіх побажань та положень, які клієнт бажав би включити до договору, окрім того, ми завжди готові надати компетентну юридичну допомогу із внесенням змін до вже існуючих договорів;
- Аудит договорів для працівника:
Ми раді допомогти клієнтам з аналізом договорів, які підлягають підписанню. Наші юристи грунтовно та зрозумілою мовою розтлумачать Вам усі положення договору, попередять про ризики та “підводні камені”, що містяться у ньому, а також дадуть свою оцінку договору в цілому.
- Супровід у переговорах з контрагентом.
Наша компанія також надає послуги з допомоги у веденні переговорів з контрагентами, у випадку невиконання або неналежного виконання ними своїх зобов’язань за договором, та, за потреби, займається розробкою претензій до контрагента та судовим представництвом.
Чому обирають нас?
Юристи нашої компанії мають великий досвід у договірній роботі, а також у вирішенні спорів, що можуть з них виникати, за плечима нашої команди не одна задоволена компанія, для потреб якої були розроблені договора та не один працівник, якому ми допомогли уникнути невигідних умов, запропонованих роботодавцем у договорі.
Ми завжди із задоволенням готові допомогти Вам із вирішенням договірних питань будь якої складності.
Поширені запитання:
- Чи обов’язково передбачати винагороду фізичній особі у випадку укладання з нею NCA (Non-compete agreement)?
Для початку, слід розуміти, що так звані “договори про неконкуренцію” доволі слабо врегульовані українським законодавством, натомість, спроба врегулювати такі договора міститься виключно у Законі України “Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні” (закон, що регулює правовий режим “Дія Сіті”), в якому зазначено, що обов’язковими вимогами до договору про утримання від вчинення конкурентних дій, недотримання яких матиме наслідком визнання договору нікчемним є – відплатність та письмова форма укладення договору. Відтак, за аналогією можна дійти висновку, що оплатність та письмова форма є обов’язковою вимогою для NCA, навіть у тих випадках, коли жодна зі сторін не є резидентом дія сіті.
- Чи є договір NDA гарантією забезпечення інформаційної безпеки на підприємстві?
Сам по собі договір NDA є лише домовленістю між двома сторонами, однак, жодна зі сторін не застрахована від невиконання взятих на себе обов’язків контрагентом, відтак договір NDA варто сприймати не як стовідсоткову гарантію захисту від витоків конфіденційної інформації, а радше як запобіжник таких витоків, який у письмовій формі визначатиме правовий режим конфіденційної інформації та поводження з нею на підприємстві та передбачатиме негативні наслідки для фізичних осіб, які вирішать порушити його умови.
- Що робити, якщо працівник порушив умови угоди?
Перш за все, ми рекомендуємо негайно зафіксувати усі факти порушення, задля того, що сформувати належну доказову базу.
Після цього, до порушника варто звернутися з претензією, в якій слід описати якими саме діями він порушив умови договору, які правові наслідки таке порушення спричинило, відповідальність за таке порушення, а також запропонувати врегулювати спір в досудовому порядку. У випадку ж, якщо спроба врегулювати спір на шляхом переговорів не дала результатів – задля відновлення порушених прав та інтересів спір слід передати на розгляд суду у встановленому законом порядку.
- Чи є потреба укладати NDA/NCA з контрагентами, в добросовісності яких Ви на 100% впевнені?
Відповідь на це питання, однозначно – так. Практика показує, що спори, пов’язані із порушенням договірних зобов’язань найчастіше виникають між людьми, які на момент домовленості перебували у хороших довірливих стосунках та не вважали за потрібне фіксувати усі домовленості у договорі. Такі “джентльменські угоди” нерідко грають злий жарт з його сторонами, оскільки, у випадку виникнення спору, зафіксувати та довести факт порушення – без наявності письмового договору – практично неможливо.
Показати на карті